Peamised tööülesanded
• korraldab ja koordineerib personalivärbamist ning uute töötajate sisseelamist;
• koostab töölepingud, ametijuhendid ja muud personali- ning juhtimisdokumendid;
• haldab personaliandmeid ja registreerib dokumendid dokumendihaldussüsteemis;
• korraldab puhkuste, asendamiste ja töökorraldusega seotud dokumentatsiooni;
• planeerib ja koordineerib töötajate koolitusi ning peab arvestust;
• korraldab personali tunnustamise ja ühisüritusi;
• koostab personalistatistikat ja aruandeid;
• valmistab ette hankeid, hinnapäringuid, lepinguid ja muud asjaajamisega seotud dokumentatsiooni;
• otsib aktiivselt projektivõimalusi ning rahastusallikaid;
• koostab ja esitab projektitaotlusi (sh Erasmus+, KIK ning teised riiklikud ja rahvusvahelised projektid);
• koordineerib projektide elluviimist, jälgib projektide eelarveid ning koostab aruandlust;
• teeb koostööd Eesti ja rahvusvaheliste partneritega;
• osaleb lasteaia strateegilises juhtimises ning toetab arengukava eesmärkide elluviimist;
• toetab Tõrva Lasteaed Mõmmiku arengut ning aitab ellu viia arengukava eesmärke.
Sinult ootame:
• kõrgharidust (võib olla omandamisel);
• varasemat personalijuhtimise kogemust;
• projektide koostamise ja juhtimise kogemust (Erasmus+, KIK ning teiste riiklike ja rahvusvaheliste projektide kogemus);
• väga head eesti keele oskust ning head inglise keele oskust kõnes ja kirjas;
• valmisolekut panustada lasteaia arengusse ning töötada meeskonna liikmena;
• väga head digipädevust ning oskust kasutada kaasaegseid kontoritöö- ja koostöövahendeid;
• head koostöö- ja suhtlemisoskust ning võimet luua ja hoida partnerlussuhteid nii Eestis kui ka rahvusvaheliselt;
• oskust juhtida samaaegselt mitut tegevust ja projekti ning pidada kinni tähtaegadest;
• head planeerimis-, organiseerimis- ja analüüsioskust;
• algatusvõimet, iseseisvust, täpsust ja süsteemsust.
Pakume Sulle:
• võimalust panustada lasteaia arengusse ning olla osa juhtkonnast;
• vaheldusrikast ja tähendusrikast tööd haridusvaldkonnas;
• võimalust algatada ja ellu viia oma ideid ning arendusprojekte;
• korraldab ja koordineerib personalivärbamist ning uute töötajate sisseelamist;
• koostab töölepingud, ametijuhendid ja muud personali- ning juhtimisdokumendid;
• haldab personaliandmeid ja registreerib dokumendid dokumendihaldussüsteemis;
• korraldab puhkuste, asendamiste ja töökorraldusega seotud dokumentatsiooni;
• planeerib ja koordineerib töötajate koolitusi ning peab arvestust;
• korraldab personali tunnustamise ja ühisüritusi;
• koostab personalistatistikat ja aruandeid;
• valmistab ette hankeid, hinnapäringuid, lepinguid ja muud asjaajamisega seotud dokumentatsiooni;
• otsib aktiivselt projektivõimalusi ning rahastusallikaid;
• koostab ja esitab projektitaotlusi (sh Erasmus+, KIK ning teised riiklikud ja rahvusvahelised projektid);
• koordineerib projektide elluviimist, jälgib projektide eelarveid ning koostab aruandlust;
• teeb koostööd Eesti ja rahvusvaheliste partneritega;
• osaleb lasteaia strateegilises juhtimises ning toetab arengukava eesmärkide elluviimist;
• toetab Tõrva Lasteaed Mõmmiku arengut ning aitab ellu viia arengukava eesmärke.
Sinult ootame:
• kõrgharidust (võib olla omandamisel);
• varasemat personalijuhtimise kogemust;
• projektide koostamise ja juhtimise kogemust (Erasmus+, KIK ning teiste riiklike ja rahvusvaheliste projektide kogemus);
• väga head eesti keele oskust ning head inglise keele oskust kõnes ja kirjas;
• valmisolekut panustada lasteaia arengusse ning töötada meeskonna liikmena;
• väga head digipädevust ning oskust kasutada kaasaegseid kontoritöö- ja koostöövahendeid;
• head koostöö- ja suhtlemisoskust ning võimet luua ja hoida partnerlussuhteid nii Eestis kui ka rahvusvaheliselt;
• oskust juhtida samaaegselt mitut tegevust ja projekti ning pidada kinni tähtaegadest;
• head planeerimis-, organiseerimis- ja analüüsioskust;
• algatusvõimet, iseseisvust, täpsust ja süsteemsust.
Pakume Sulle:
• võimalust panustada lasteaia arengusse ning olla osa juhtkonnast;
• vaheldusrikast ja tähendusrikast tööd haridusvaldkonnas;
• võimalust algatada ja ellu viia oma ideid ning arendusprojekte;
• koolitus- ja enesetäiendamise võimalusi;
• toetavat, avatud ja koostöist meeskonda;
• kaasaegset ja arenevat töökeskkonda;
• meeleolukaid ühisüritusi ja ühiseid ettevõtmisi;
• töötasu alates 2200 eurost bruto kuus;
• võimalust teha koostööd Eesti ja rahvusvaheliste partneritega.
Kui soovid oma teadmiste ja kogemustega panustada Tõrva Lasteaed Mõmmiku arengusse, ootame Sinu digiallkirjastatud kandideerimisavaldust, motivatsioonikirja, CV-d ning haridust tõendavate dokumentide koopiaid hiljemalt 14. augustiks 2026 e-posti aadressile [email protected].
Tööle asumine: esimesel võimalusel
Lisainfo:
Lisanna Kaar, direktor, tel: 528 1977
Jaana Raudsepp, õppejuht, tel: 5627 2921
Tule loo koos meiega inspireeriv töökeskkond, arenda meie meeskonda ning vii ellu projekte, mis toetavad Tõrva Lasteaed Mõmmiku arengut ja loovad uusi võimalusi meie lastele, töötajatele ning kogukonnale.
• toetavat, avatud ja koostöist meeskonda;
• kaasaegset ja arenevat töökeskkonda;
• meeleolukaid ühisüritusi ja ühiseid ettevõtmisi;
• töötasu alates 2200 eurost bruto kuus;
• võimalust teha koostööd Eesti ja rahvusvaheliste partneritega.
Kui soovid oma teadmiste ja kogemustega panustada Tõrva Lasteaed Mõmmiku arengusse, ootame Sinu digiallkirjastatud kandideerimisavaldust, motivatsioonikirja, CV-d ning haridust tõendavate dokumentide koopiaid hiljemalt 14. augustiks 2026 e-posti aadressile [email protected].
Tööle asumine: esimesel võimalusel
Lisainfo:
Lisanna Kaar, direktor, tel: 528 1977
Jaana Raudsepp, õppejuht, tel: 5627 2921
Tule loo koos meiega inspireeriv töökeskkond, arenda meie meeskonda ning vii ellu projekte, mis toetavad Tõrva Lasteaed Mõmmiku arengut ja loovad uusi võimalusi meie lastele, töötajatele ning kogukonnale.
